劳动法中午休息时间算工作时间吗

一般不属于工作时间，除非生产、工作不容间断的三班制企业员工班中就餐是自身生理需要和工作需要，其短暂中断的用膳时间应算作工作时间。

区分不同情况，一般不属于工作时间，除非生产、工作不容间断的三班制企业员工班中就餐是自身生理需要和工作需要，其短暂中断的用膳时间应算作工作时间。

不全算工作时间，要留出必要的休息时间，建议面询律师，可加微信详聊，微信号同手机号