试用期三个月之内被辞退会有赔偿吗

在律网友 2024-03-07 15:58:19
试用期三个月之内被辞退会有赔偿吗

提示：法律咨询具有特殊性，以下答案仅供参考。

最佳答案汇总 回复于:2024-03-07 16:00:25
您好，试用期内，用人单位是有权辞退员工，但是要说明正当理由，如果无故辞退的话，是要给付经济补偿金的。

你好，如果不是试用期间被证明不符合录用条件的。无故辞退可以向单位要求支付赔偿金。

在试用期被证明不符合录用条件的，单位可以辞退，且没有经济补偿金，无故辞退的，可要求赔偿金。建议申请劳动仲裁。
68
分享
扫一扫进入手机端

免责申明

部分文字图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除。

推荐栏目
法律知识
法律法规
精选问答
收费标准
案例库
合同范本
头条置顶
我想知道一个月正常上班多少天
1
我想知道一个月正常上班多少天
2024-05-14
骂人不要脸算不算人身攻击会承担哪些法律责任
2
骂人不要脸算不算人身攻击会承担哪些法律责任
2024-05-14
私自在实习证明上盖公章违法吗
3
私自在实习证明上盖公章违法吗
2024-02-02
交通事故案件管辖法院如何规定
4
交通事故案件管辖法院如何规定
2024-02-02
户籍是上海的但是身份证号码是510开头的可以更改成上海310的嘛
5
户籍是上海的但是身份证号码是510开头的可以更改成上海310的嘛
2024-02-02

热门推荐

顶部 顶部