上班路上发生事故是工伤吗_工伤认定需要哪些材料

在律网整理发布 2023-09-21
上班路上发生事故是工伤吗上班发生交通事故,而且对方全责,属于工伤。你可申请工伤认定和鉴定。如果单位没有给你缴纳社保导致你无法享受工伤保险的,你可申请劳动仲裁。如果你想直接找车主和保险公司赔偿的,你可先与他们协商,协商不成的,你可关于更多《上班路上发生事故是工伤吗工伤认定需要哪些材料》的疑问,下面由在律网小编为您详细解答。

在律网
一、

上班路上发生事故是工伤吗

  上班发生交通事故,而且对方全责,属于工伤。你可申请工伤认定和鉴定。如果单位没有给你缴纳社保导致你无法享受工伤保险的,你可申请劳动仲裁。

  如果你想直接找车主和保险公司赔偿的,你可先与他们协商,协商不成的,你可向法院起诉,并向法院申请伤残等级鉴定。

二、

工伤认定需要哪些材料

  在律网提醒你,提出工伤认定申请需要提交下列材料:

  1.工伤认定申请表;

  2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

三、

工伤认定需要多长时间

  工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

  根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

  依据相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

90
分享
扫一扫进入手机端

免责申明

部分文字图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除。

头条置顶
顶部 顶部