九级工伤赔偿哪些费用_申请工伤赔偿需要准备哪些材料

在律网整理发布 2023-10-15
九级工伤赔偿哪些费用九级工伤赔偿的费用如下:1.医疗费;2.住院伙食补助费、交通、食宿费;3.辅助器具费用;4.停工留薪期工资;5.停工留薪期护理费;6.一次性伤残补助金;7.一次性工伤医疗补助金和一次性关于更多《九级工伤赔偿哪些费用?申请工伤赔偿需要准备哪些材料》的疑问,下面由在律网小编为您详细解答。

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一、

九级工伤赔偿哪些费用

  九级工伤赔偿的费用如下:

  1.医疗费;

  2.住院伙食补助费、交通、食宿费;

  3.辅助器具费用;

  4.停工留薪期工资;

  5.停工留薪期护理费;

  6.一次性伤残补助金;

  7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

二、

申请工伤赔偿需要准备哪些材料

  申请工伤赔偿需要准备下列材料:工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论;医疗机构开具的医疗缴费凭证;受伤职工的交通食宿费凭证等。而在申请工伤赔偿前,需要先申请工伤认定,需要工伤认定申请表、劳动合同,医疗诊断书等材料。

  根据《工伤保险条例》第十七条 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

三、

工伤赔偿可以直接向法院起诉吗

  工伤赔偿不可以直接向人民法院起诉,产生工伤赔偿纠纷的,按以下情形处理:

  1.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,在律网提醒您,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

  2.如果与用人单位就工伤赔偿产生争议的,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;

  3.对劳动仲裁裁决结果不服的,当事人可以向人民法院起诉。

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