公司破产申请需要提供哪些材料_公司破产员工赔偿的标准是什么

　　公司破产申请需要提供的材料如下：

　　1.股东会破产决议；

　　2.公司营业执照复印件；

　　3.公司法定代表人与主要负责人名单；

　　4.公司职工情况和安置预案；

　　5.公司亏损情况的书面说明，并附会计报告；

　　6.公司至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；

　　7.企业在金融机构开设帐户的情况，包括开户审批材料、帐号、资金等；

　　8.企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；

　　9.企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间；

　　10.企业涉及的担保情况；

　　11.企业已发生的诉讼情况。

　　公司破产员工赔偿的标准是应按规定给予员工一定的赔偿，赔偿标准为：工作满一年的给一个月补偿金，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。

　　在律网提醒您，公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算），破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。原来公司破产支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。

　　公司破产向所在地法院提交破产申请即可。

　　企业符合破产的条件，向当地人民法院申请破产，法院准许后即可开始清算。企业严重亏损，没有能力清偿到期的债务，可以由其债权人或者债务人向企业所在地的人民法院提出破产的申请。如果企业已经具备企业破产的条件，还须要由人民法院依照法律法规裁定并且宣告该企业破产，这样企业才正式进入破产的程序。