单位为员工买的商业保险出了工伤怎么赔偿_为员工购买商业保险后，能免除工伤保险责任吗

　　在单位买了社保出了工伤申请赔偿的程序如下：

　　1.用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

　　2.劳动者经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　3.携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料申请工伤保险待遇。

　　为员工购买商业保险后，不能免除工伤保险责任。因缴纳社会保险费用是企业与职工共同的法定义务，职工发生工伤的，职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。在律网提醒，为减轻用工风险，用人单位购买了雇主责任险，但没有给职工缴纳工伤保险或缴纳工伤保险后还需承担经济赔偿责任的，可以通过雇主责任险向保险公司进行理赔来找补其损失，甚至免除其相应责任。

　　单位的商业保险一般具有以下四大作用：

　　1.可提供保障

　　参保者无论何时何地、因任何事故所造成的损害，都无需担心本身收入能力减低或丧失谋生能力，可有效避免让被保者及依靠他生活的家人陷入绝境。

　　2.对社保进行补充

　　商业保险可对社保起付标准线以下和最高支付限额以上的费用进行报销，减轻家庭的经济负担。

　　3.完成退休计划

　　随着人们平均寿命的增高，退休后所需养老的金额也比过去要多。商业保险能够储蓄资金，退休后当作养老金使用。

　　4.可作为工作能力受损的赔偿

　　当被保者因意外受伤无法工作时，商业保险可提供固定的家庭收入，这是其它收入来源无法处理的一项好处。