劳动合同电子版签名有效吗_成为可靠电子签名的条件有哪些

　　劳动合同电子版签名是有效的。《中华人民共和国电子签名法》第三条约定，民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。下列文书不能使用电子签名：

　　1.涉及婚姻、收养、继承等人身关系的；

　　2.涉及土地、房屋等不动产权益转让的；

　　3.涉及停止供水、供热、供气、供电等公用事业服务的；

　　4.法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形。

　　成为可靠电子签名的条件有如下几条：

　　1.电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；

　　2.签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；

　　3.签署后对电子签名的任何改动能够被发现；

　　4.签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。

　　在律网提醒，当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。

　　电子签合同主要分为以下几步：

　　1.实名认证。有助于建立完善可靠的互联网信用基础。

　　2.在线签署。在第三方电子合同平台签署电子合同，上传电子合同，采用专属电子签名进行签署，电子合同就算签署完成了。

　　3.发送合同。通过网络将电子合同发给对方。

　　4.对方签署。对方只要登陆任一系统将收到的电子合同进行电子签名，短信验证，完成有效的签署。

　　5.合同存储。选择第三方电子合同平台存储合同。

　　6.合同管理。采用第三方电子合同平台，极速线上办公，一站完成合同管理功能。