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合同主体变更需要重新签订合同吗(合同变更乙方主体,是否需要重新签订合同)

时间:2022-11-20 08:03:16人气:219来源:互联网

合同主体变更需要重新签订合同。合同签订对象影响合同的履行,准确的合同对象有利于后期维权。合同主体变更后,如果员工不想与新用人单位签订劳动合同,那么原来的用人单位还需要给劳动者赔偿的,因为该情况属于非法终止劳动合同。

一、合同主体变更需要重新签订合同吗

合同主体变更,需要重新签订合同,也可以直接在原合同上写明主体发生变更,由新的合同主体在合同上签字或者盖章。

根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

合同主体变更需要重新签订

二、合同主体变更员工是否可以提出赔偿

劳动合同变更公司主体,劳动者可以要求赔偿。如果是主体变更,则员工方可以拒绝与新单位签订;如果已经签订,则看与原单位是否办理了解除手续及解除原因,并根据确认的事实来确定是否可以申请补偿或赔偿。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

三、合同主体变更注意事项

(一)是债权转让,即由原债权人将债权转让给新债权人,从而使新债权人代替原债权人;债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,根据合同性质不得转让、约定不得转让、法律规定不得转让的情形除外。债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。

(二)是债务承担,即由新债务人代替原债务人负担债务。

这两种情况,债权人和债务人都发生了变化,债的性质和内容则没有改变。

合同主体的变更通常来说属于合同的转让,不是传统观念认知中的合同变更,主体变更后不需要重新订立合同。合同的各方当事人经过协商一致可以变更合同,不可因任意一方意思表示而随意作为,否则即被法律推定为未变更,如果您还有其他法律问题,欢迎咨询,有专业律师为您解答疑惑,欢迎上平台咨询律师。

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