企业破产后债务还能要回来吗_申请公司破产清算的条件

在律网整理发布 2023-11-14
企业破产后债务还能要回来吗企业破产后债务还能要回来.债务人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还。破产公司债务如何追回《中华人民共和关于更多《企业破产后债务还能要回来吗申请公司破产清算的条件》的疑问,下面由在律网小编为您详细解答。

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一、

企业破产后债务还能要回来吗

  企业破产后债务还能要回来.债务人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还。破产公司债务如何追回

  《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

二、

申请公司破产清算的条件

  申请公司破产清算的条件如下:

  1.公司经营管理发生严重困难。

  2.继续存续会使股东利益受到重大损失。

  3.通过其他途径不能解决。享有诉权的股东在提起解散公司诉讼之前应当穷尽所有可能解决僵局的途径,例如协商、股权转让、股权收购等。在律网提醒您,只有当无法协商解决问题或股东要求退股,其他股东无能力购买及其他人无人购买时,才能解散公司。

  4.提起公司解散诉讼的股东,应当是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。

三、

破产重整员工工资怎么发放

  破产重整员工工资工资按照当月工资正常发放,企业破产给员工一定的经济补偿,补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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